Nous intervenons en zones 1 et 2 des transports Ile de France, ou en zone 3 si vous résidez à moins de 10 minutes à pied d’une station de RER et dédommagez l’intervenant pour le surcoût lié à son déplacement.
Nos baby-sitters sont sélectionnés de façon rigoureuse, à l’appui d’un entretien individuel, d’un test et d’un dossier complet. Ce sont des étudiants avec lesquels nous travaillons toute l’année et qui s’engagent à respecter scrupuleusement le règlement de l’agence, à savoir, entre autre, la ponctualité, l’amabilité, la tenue, ne pas fumer, ne pas utiliser le téléphone ou internet, respecter les consignes des parents.
Nous vous adressons le personnel dont vous devenez l’employeur légal pendant la durée des prestations.
Vous devenez l’employeur légal de l’étudiant(e) ou de l’employé(e) de maison et vous pouvez bénéficier de l’AGED ou de la PAJE. Pour bénéficier des différents avantages fiscaux liés à la garde de l’enfant, vous pouvez vous renseigner auprès de l’URSSAF dont vous relevez. Vous pouvez également régler la baby sitter par cheque emploi service universel et ainsi bénéficier des réductions fiscales.
Nous recommandons à l’ensemble de nos baby-sitters de souscrire une assurance responsabilité civile.
Nous vous demandons de prévoir :
- Le raccompagnement ou le remboursement des frais de taxi (8,00 €) avant 6h le matin ou au delà de 23h, ou 3,50 € d’indemnité de frais d’essence.
- Le repas de la baby-sitter entre 12h et 13h, entre 19h et 20h.
Nous vous conseillons de remettre à la baby-sitter, le numéro de téléphone où l’on peut vous joindre, le numéro du médecin de famille, le jouet préféré de l’enfant, et tout ce qui vous paraît important.
Toute annulation doit être signalée dans un délai de 2h avant la garde. Passé ce délai, le dédommagement sera de 2 heures pour la baby-sitter et des frais d’agence en vigueur.
Nous dégageons notre responsabilité quant à assurer des gardes régulières ou occasionnelles si les baby-sitters ne pouvaient se rendre sur place en cas de grève de transport. Le fait de ne pouvoir assurer les sorties d’écoles ou de crèches ces jours-là ne peut entraîner une résiliation ou un remboursement du forfait.
Kidizen ne peut être tenue responsable des évènements suivants: absence ou retard du personnel, conflit relationnel entre l’employeur ou un enfant, événements familiaux, maternité, démission…
Nos tarifs sont révisables au premier septembre.
Fermetures annuelles de l’agence du 15 juillet au 15 août, et du 24 décembre au 2 janvier, et jours fériés. Pensez à réserver vos gardes à domicile pour ces jours là.
Afin de pouvoir vous offrir un service de qualité, nous comptons sur votre étroite collaboration pour nous faire part de vos suggestions.
N’hésitez pas à nous appeler, nous trouverons toujours une solution ensemble pour faire garder votre enfant.
